- Teacher: 徳子 藤原
パワハラの行為者にも被害者にもならないために
本講座では、参加者がハラスメントについて自ら考え、自ら行動するための練習を行います。ハラスメントが起こっているならどうするか、ハラスメントが起こらない職場にするためにはどうするか、実際のストーリーをもとに現実の自分の行動を考えます。
【ねらい】
パワハラの被害者（加害者）にならないための防止策を習得する
問題の原因をタスクで捉え、自らの言動で解決する（『もっとも安心している状態の未来の自分に近づく』）
【進め方】
本問題を自分事として捉えるためにクイズを実施
６類型のケースをパワハラの定義に照らして分析し、ストーリーを疑似体験することで、解決法を見出す
パワハラ防止につながる自らの言動（言葉と行為）を洗い出す
【内 容】
行動科学をベースに、ストーリーからパワハラの３要素を具体的に理解し、自分の職場のパワハラ防止策を考えます。
パワハラ3要素について
ストーリーから学ぶ
第1要素：優越的な関係性にあるか
第2要素：適正な業務の範囲を超えているか
第3要素：就業環境を害しているか
自分アジェンダ®の考え方
演習１：あなただったら？
演習２：パワハラ防止策（職務、仕事ぶり、人間関係）
演習３：パワハラ防止策（言葉と行為）
- 事後課題
受講時間：2時間
受講料：キャンペーン中税込6,600円