リーダーシップを「働きかけ」ととらえる行動科学の考え方を中心に、「だれもがリーダー」のリーダーシップを学習します。現実のストーリーを使って、代表的な理論やモデルを学習し履修生自身のストーリーを作成し分析研究を行います。リーダーシップ理論を実際のリーダーシップ現象に応用することに焦点が当てられます。

    • リーダーの人間観とは?
    • タスクをすり合わせるとは?
    • 効果的なリーダーシップとは?
    • フォロアーとは?
    • 欲求の考え方